Eleições CRP-16: conheça a chapa 11 Renovação da Psicologia

OS ASPECTOS CENTRAIS DE BASE DAS PROPOSTAS DA RENOVAÇÃO DO CRP 16

A cooperação entre membros da categoria na fiscalização do exercício profissional e no desenvolvimento da Psicologia como ciência e profissão, além do uso dos recursos da categoria para atos de fiscalização e de desenvolvimento do exercício da profissão em Psicologia.

OS PILARES DA RENOVAÇÃO

As propostas da Renovação do CRP 16 são construídas sobre 3 pilares, que também fazem alusão às 3 pontas da letra grega psi Ψ, símbolo da Psicologia:

Psicologia Ciência:

Defesa do saber psicológico além do senso comum através de ações afirmativas para a promoção da Psicologia como ciência. Propomos:

• Expandir a informação para a população em geral e para gestores de serviços públicos sobre a ciência e a profissão em Psicologia e sobre aspectos do processo de trabalho em campos do exercício profissional;
• Defender a continuidade e expansão das ações de construção de referências técnicas para a profissão, enfatizando a Psicologia baseada em evidência e/ou o conceito de boas práticas em Psicologia;
• Estreitar relações com a mídia promovendo análises aprofundadas e fundamentadas na ciência da Psicologia, e com proposições específicas de solução pela profissão, sobretudo em momentos de crise;
• Colaborar com a regulamentação de procedimentos em áreas de interface com outras categorias;
• Defender e apontar a especificidade da profissão nos campos de atuação.

CRP Laico e Apartidário:

Defesa de um CRP livre de dogmas religiosos e bandeiras partidárias. Propomos:

• Garantir uma gestão independente e não indutora de convicções políticas, filosóficas, morais, ideológicas ou religiosas.

CRP Estratégico: 

Gestão voltada para a finalidade do CRP, em ações que promovam a formação profissional, atendam as demandas práticas da categoria, otimizem a utilização de recursos do CRP e tragam benefícios palpáveis para os profissionais. Propomos:

• Garantir a manutenção da transparência nos critérios para o uso de recursos financeiros tipificando comportamentos concretos que violem princípios da administração pública em reunião aberta à participação da categoria e com a participação efetiva dos(as) trabalhadores(as) do CRP 16;
• Incentivar o relacionamento com a categoria e entre seus membros, numa gestão que seja participativa e democrática porque foca suas ações no interesse dos profissionais ou da maioria deles;
• Estabelecer parcerias em benefício da categoria, consultada em suas demandas relacionadas ao apoio ao profissional (planos de saúde, de previdência, seguros etc);
• Colaborar com a agenda sindical na direção da garantia da independência da profissão e da dignidade de seus profissionais;
• Aproximar-se das instituições de ensino de Psicologia na garantia da integração da formação com a atuação profissional no mercado de trabalho, reduzindo a insegurança que marca a finalização da graduação.

INTEGRANTES DA CHAPA RENOVAÇÃO DA PSICOLOGIA NO CRP 16:

Alexandre Magno Vieira de Paula
Clayton dos Reis Richardelle
Elizeu Batista Borloti
Jânia Aparecida Correia
Jaqueline Vago Ferrari
Juliana Gomes da Cunha Baltar
Karine Trarbach de Oliveira Breda
Karla Cardozo da Conceição
Lara Trabach Magalhães
Lucas Torquato Nascimento
Maria Rita de Cássia Sales Régis
Pâmela Santiago de Oliveira Altoé
Paula Barcelos Bullerghann
Rafael Rubens de Queiroz Balbi Neto
Rodrigo Passos Almeida da Silva
Rosalina Barros G. Grilo de Almeida
Welison Dias de Sousa
William da Silva

Redes sociais e contato da chapa 11:
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Email: renovacaodapsicologiaes@gmail.com